, 《报告》显示，90后已成程序员主力军，女性程序员占比近三年持续增长；超五成受访程序员选择“创业”作为未来的职业规划方向；超五成受访90后想在3年内结婚，且47%的受访90后程序员择偶标准更看重颜值。, 90后成程序员主力军，女性程序员占比近三年持续增长, 拉勾招聘数据显示，目前男性仍是程序员从业市场主力，但女性程序员占比近年来开始持续增长。《报告》显示，近三年女性技术类人才的新增注册量占比持续增长，2023年前三季度占比达到26%，女性技术类人才在我国科技创新中发挥越来越重要的作用。, 此外，拉勾招聘数据显示，目前程序员群体中，拥有3-10年工作经验的90后已成为程序员市场主力军。《报告》显示，3年以下工作经验的程序员占比15%，3-5年工作经验的程序员占比28%，5-10年工作经验的程序员占比34%，10年以上工作经验的程序员占比为23%。, 值得一提的是，程序员作为“加班”群体的典型代表，近年来加班状态逐渐改善，《报告》显示，2023年周平均工作时长40小时的占比同比增幅2%，2022年该占比为17%，程序员996状态呈逐步缓解趋势。, 超八成程序员担忧35+职场危机 超五成受访程序员未来选择“创业”, 35+职场危机作为程序员行业老生常谈的一个话题，一直受到广大程序员的关注，拉勾招聘调研数据显示，超八成受访程序员对35+职场危机感到担忧，仅有13%的受访程序员表示能力强，有自己的技术壁垒，没有35岁职场困扰。, 面对未来的职业规划方向，《报告》显示，超五成受访程序员选择想自己创业，不再当一个打工人；另有27%的受访程序员希望晋升管理层；21%的受访程序员希望走技术专家的方向。, 此外，《报告》显示，程序员作为高薪职业的代表，行业人才整体较为稳定，转行者较少。拉勾招聘调研数据显示，受访对象中，超八成曾从事程序员工作的人依旧从事程序员工作，仅有14%的人才已离开程序员行业。, 《报告》显示，33%的受访90后程序员已婚，53%的受访90后程序员预计在3年内结婚，其中11%的受访90后程序员打算在1年内结婚，另有4%的受访90后程序员不打算结婚。 10月24日程序员节之际，拉勾招聘发布《2023年程序员人群洞察报告》（下简称《报告》），试图还原当下程序员群体的生存现状。,, 《报告》显示，90后已成程序员主力军，女性程序员占比近三年持续增长；超五成受访程序员选择“创业”作为未来的职业规划方向；超五成受访90后想在3年内结婚，且47%的受访90后程序员择偶标准更看重颜值。, 90后成程序员主力军，女性程序员占比近三年持续增长, 拉勾招聘数据显示，目前男性仍是程序员从业市场主力，但女性程序员占比近年来开始持续增长。《报告》显示，近三年女性技术类人才的新增注册量占比持续增长，2023年前三季度占比达到26%，女性技术类人才在我国科技创新中发挥越来越重要的作用。, 此外，拉勾招聘数据显示，目前程序员群体中，拥有3-10年工作经验的90后已成为程序员市场主力军。《报告》显示，3年以下工作经验的程序员占比15%，3-5年工作经验的程序员占比28%，5-10年工作经验的程序员占比34%，10年以上工作经验的程序员占比为23%。, 值得一提的是，程序员作为“加班”群体的典型代表，近年来加班状态逐渐改善，《报告》显示，2023年周平均工作时长40小时的占比同比增幅2%，2022年该占比为17%，程序员996状态呈逐步缓解趋势。, 超八成程序员担忧35+职场危机 超五成受访程序员未来选择“创业”, 35+职场危机作为程序员行业老生常谈的一个话题，一直受到广大程序员的关注，拉勾招聘调研数据显示，超八成受访程序员对35+职场危机感到担忧，仅有13%的受访程序员表示能力强，有自己的技术壁垒，没有35岁职场困扰。, 面对未来的职业规划方向，《报告》显示，超五成受访程序员选择想自己创业，不再当一个打工人；另有27%的受访程序员希望晋升管理层；21%的受访程序员希望走技术专家的方向。, 此外，《报告》显示，程序员作为高薪职业的代表，行业人才整体较为稳定，转行者较少。拉勾招聘调研数据显示，受访对象中，超八成曾从事程序员工作的人依旧从事程序员工作，仅有14%的人才已离开程序员行业。, 《报告》显示，33%的受访90后程序员已婚，53%的受访90后程序员预计在3年内结婚，其中11%的受访90后程序员打算在1年内结婚，另有4%的受访90后程序员不打算结婚。
, 《报告》显示，90后已成程序员主力军，女性程序员占比近三年持续增长；超五成受访程序员选择“创业”作为未来的职业规划方向；超五成受访90后想在3年内结婚，且47%的受访90后程序员择偶标准更看重颜值。, 90后成程序员主力军，女性程序员占比近三年持续增长, 拉勾招聘数据显示，目前男性仍是程序员从业市场主力，但女性程序员占比近年来开始持续增长。《报告》显示，近三年女性技术类人才的新增注册量占比持续增长，2023年前三季度占比达到26%，女性技术类人才在我国科技创新中发挥越来越重要的作用。, 此外，拉勾招聘数据显示，目前程序员群体中，拥有3-10年工作经验的90后已成为程序员市场主力军。《报告》显示，3年以下工作经验的程序员占比15%，3-5年工作经验的程序员占比28%，5-10年工作经验的程序员占比34%，10年以上工作经验的程序员占比为23%。, 值得一提的是，程序员作为“加班”群体的典型代表，近年来加班状态逐渐改善，《报告》显示，2023年周平均工作时长40小时的占比同比增幅2%，2022年该占比为17%，程序员996状态呈逐步缓解趋势。, 超八成程序员担忧35+职场危机 超五成受访程序员未来选择“创业”, 35+职场危机作为程序员行业老生常谈的一个话题，一直受到广大程序员的关注，拉勾招聘调研数据显示，超八成受访程序员对35+职场危机感到担忧，仅有13%的受访程序员表示能力强，有自己的技术壁垒，没有35岁职场困扰。, 面对未来的职业规划方向，《报告》显示，超五成受访程序员选择想自己创业，不再当一个打工人；另有27%的受访程序员希望晋升管理层；21%的受访程序员希望走技术专家的方向。, 此外，《报告》显示，程序员作为高薪职业的代表，行业人才整体较为稳定，转行者较少。拉勾招聘调研数据显示，受访对象中，超八成曾从事程序员工作的人依旧从事程序员工作，仅有14%的人才已离开程序员行业。, 《报告》显示，33%的受访90后程序员已婚，53%的受访90后程序员预计在3年内结婚，其中11%的受访90后程序员打算在1年内结婚，另有4%的受访90后程序员不打算结婚。